Tim Cook ยอมลดค่าจ้างลงกว่า 40% Tim Cook ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Apple จะเห็นแพคเกจการจ่ายเงินรายปีของเขาลดลงมากกว่า 40% ในปีนี้ ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีกล่าวว่านายคุกร้องขอให้ตัดออกหลังจากถูกวิจารณ์จากผู้ถือหุ้น
คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนของ Apple ได้มอบ ค่าตอบแทนตามเป้าหมาย ให้เขาทั้งหมด 49 ล้านดอลลาร์ (45.1 ล้านปอนด์) ในปี 2023 ปีที่แล้ว หุ้นของผู้ผลิต iPhone ร่วงลงอย่างมากเนื่องจากปัญหาด้านซัพพลายเชนและการชะลอตัวของเศรษฐกิจโลก
คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนได้สมดุลระหว่างความคิดเห็นของผู้ถือหุ้น ประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมของ Apple และคำแนะนำจาก Mr Cook ในการปรับค่าตอบแทนตามความคิดเห็นที่ได้รับ Apple กล่าวในเอกสารที่ยื่นต่อหน่วยงานกำกับดูแลทางการเงินของสหรัฐฯ
การย้ายครั้งนี้จะทำให้เงินเดือนพื้นฐานประจำปีของ Mr Cook ไม่เปลี่ยนแปลงที่ 3 ล้านดอลลาร์ เช่นเดียวกับโบนัสสูงสุด 6 ล้านดอลลาร์ ข้อแตกต่างที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับแพ็คเกจการจ่ายเงินของเขาคือวิธีที่เขาจะได้รับหุ้นในบริษัท ในปี 2022 บริษัทได้ให้หุ้นมูลค่า 75 ล้านดอลลาร์แก่เขา โดยครึ่งหนึ่งของจำนวนนี้ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของ Apple ในตลาดหุ้น
Tim Cook ยอมลดค่าจ้างเพราะเหตุใด
สำหรับปีนี้ เป้าหมายรางวัลหุ้นของเขาลดลงเหลือ 40 ล้านดอลลาร์ โดยสามในสี่ของเป้าหมายนั้นขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของหุ้น
เป้าหมายสำหรับค่าตอบแทนของ Mr Cook ในปี 2022 อยู่ที่ 84 ล้านดอลลาร์ แม้ว่าค่าตอบแทนทั้งหมดของเขาสำหรับปีที่แล้วจะอยู่ที่ 99.4 ล้านดอลลาร์ ตัวเลขดังกล่าวรวมค่ารักษาความปลอดภัยส่วนบุคคล 630,600 ดอลลาร์ และ 712,500 ดอลลาร์สำหรับการใช้เครื่องบินส่วนตัวของเขา
เมื่อปีที่แล้ว ผู้ถือหุ้นของ Apple ได้รับคำแนะนำจากกลุ่มที่ปรึกษาด้านการลงทุนชั้นนำให้ลงคะแนนคัดค้านแพ็คเกจการจ่ายเงินของ Mr Cook การล็อกดาวน์โรงงานในประเทศจีนความล่าช้าของห่วงโซ่อุปทาน และการชะลอตัวของเศรษฐกิจโลกได้ช่วยดันราคาหุ้นของ Apple ลงมากกว่า 20% ในปีที่ผ่านม
บทความโดย sagame66
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *